4月27-28日，浙江省机关事务管理局党组书记、局长邵根宝围绕持续深化习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神贯彻落实，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推动以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展等内容，赴湖州市开展调研活动，听取工作汇报以及有关意见建议。

调研期间，邵根宝先后实地察看湖州市行政中心机关食堂、生活馆、医务室等场所，详细了解服务保障情况。在听取湖州市机关事务工作汇报后，他指出，近年来，湖州市机关事务部门深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，感恩奋进、实干争先，集中统管有成效，服务保障有亮点，改革创新有突破，绿色发展有特色，队伍建设有力度，值得充分肯定。

邵根宝强调，要持续深化习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神的贯彻落实，牢牢把握机关事务工作的政治属性、时代属性、人民属性，聚焦省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，紧扣全省机关事务工作会议“123456”工作思路和“十个新突破”部署要求，强化担当、狠抓落实，推动各项工作提质增效、提档升级，努力成为机关事务工作新高地。湖州市机关事务管理部门要在党建引领上实干争先，打造忠诚机关事务新高地。坚持把党的建设摆在首位，自觉将党的组织体系、资源力量、工作机制深度嵌入重点任务、重点工作、重大改革，推动党建与业务工作深度融合，持续提升党建服务中心大局的质效。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效、促有实绩。在履职尽责上实干争先，打造品质机关事务新高地。坚持“中心工作推进到哪里，服务保障就跟进到哪里”，找准服务大局的切入点和发力点，推动服务更优质、保障更有力、管理更高效、发展更安全，切实以实干求实效，以作为求地位。在“三化融合”上实干争先，打造创新机关事务新高地。持续深入推进法治化、数字化、标准化“三化融合”，加强人工智能学习运用，积极探索新技术、新模式与机关事务部门履职相结合的实践路径、载体抓手，推动机关事务工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。在勤俭办事上实干争先，打造集约机关事务新高地。坚决扛起绿水青山就是金山银山理念诞生地的使命担当，在保障要素资源管控、公共机构节能降耗、反对食品浪费等方面持续深化体制机制保障，做到开支从严、保障适度、管理提效，更好发挥示范引领作用。在队伍建设上实干争先，打造专业机关事务新高地。把干部人才队伍建设作为基础性、战略性工作，大抓人才引进，大抓素质提升，大抓用人导向，进一步形成让事业激励人才、让人才成就事业的良性互动格局。

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